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老板要创意年会,怎么办?
发布时间:2016-12-23 10:48:19 点击:442

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老板要创意年会,怎么办?

在同心思创参加过拓展训练的人会说:“同心思创不是做拓展培训的吗?我们的确是拓展培训界的翘楚,可是,跟拓展培训一样为人们所赞扬的创意年会您怎么会不知道呢~


年会的吃吃喝喝已然成为常态,这时候对于一个公司来说,也算是一种发展的瓶颈,员工对平淡的年会已无期待,老板对年会所达到的效果更是不慎满意,这时候,所有的压力都集中到我们身上,一定要跳出固有思维,才能给人耳目一新的年会。说白了,对于企业而言,支付的每一笔资金都是要有目的有意义的,老板希望每一笔钱都能达到预期的效果,可是,如果年会让大家觉得平淡,那么也就失去了它的意义。


创意,不那么好想,即使想出来了,也需要与实际结合,我们总不能一遍一遍的拉着同事彩排,生活不是拍电影,不能在你觉得不完美时随意喊停,这时候,就需要一家强大有实力有经验的公司来为您出谋划策,我没提醒您想不到的,完善您考虑不健全的,这一切都是因经验而拥有。


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